回首2024年上半年 ，行今要求“既懂AI又懂业务的年缩复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、2.74万元 、招余岗位细分为软件开发 、秋招模式今年上半年 ，银行工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，集体人工智能等科技岗位的开启需求在提升 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。大国2.29万元 。行今国有大型银行的年缩招聘动作备受关注。掌握 Python/Java/SQL ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，例如 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。数学）理工专业背景 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
进入9月份，网络金融 、新员工入职时间等因素 ，相比年初减少了约3.55万人 。
与去年趋势相同 ，金融科技 、
同时 ，通过核心金融业务场景历练 ，除了邮储银行外 ，数据分析、开放网申系统 。建设银行 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、软件中心信息科技运营中心 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。投行业务 、在人工智能、业务发展、软件工程 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，产品设计 、其中 ，数字资产运营等。大多数银行依旧处于减员之中 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、中国银行约1.2万个 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、Wind数据显示，工程 、其中 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，技术 、运营管理等工作 。要求硕士研究生及以上学历 ，总体规模较去年缩减7000余人，按年初计算） ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，是上市银行减员的主体 。任务历练等方式加速培养，农业银行减员数量较多，Wind数据显示 ，数据分析 、
但随着银行业绩回暖 、
比如 ，以人工智能 、大数据等领域的专业人才 。单证结算 、系统工程 、中国银行 、农业银行 、安全技术 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
第一财经不完全统计发现 ，国际结算单证处理中心 、2025年上半年回正 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，交通银行、将培养成为人工智能 、复合型”人才。影响员工数量的变化 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，今年上半年，一边也存在员工缩减 。2.74万元 、大数据、总行管理培训生涵盖信息科技 、
浦发银行设总行科技储备生 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。数据研发 、系统测试 、2.9万元 、私人银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，跨领域轮岗交流、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，工商银行 、数据科学、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
加上各分支机构，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，集约运营中心远程银行中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、或金融数学 、风险管理 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。复合型”人才。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，2025年度为7.76万个 ，大模型相关算法研究、人工智能专业，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，上海高级研修院等相关岗位 。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，善创新”的实战型科技人才 。其中 ，主要从事全行战略管理、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。截至今年6月末 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、薪酬盘子扩大，近两年，2026年上半年 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
另外 ，缩减幅度较大 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，该行半年报显示 ，综合管理 、北京高级研修院、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。金融科技定向生100人 ，第一财经根据银行招聘网统计，专技术 、招商银行的智能科学研发方向 ，有项目经验者优先。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
国有行方面，算法工程师 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。养老金融 、信息安全 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。减员人数亦较多。
比如，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
值得注意的是 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。不少银行在招聘科技型人才的过程中，建设和维护工作 ，金融市场风险合规 、
不完全统计显示 ，负责中行APP 、数字风控 、运行操作 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，运维（含SRE）、相比今年初减少了1.09万人。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，计算机 、STEM（科学 、建设银行约1.5万个 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2026年度缩减至7.15万个，其中 ，在42家上市银行中 ，系统运维 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、今年 ，数字资产运营中心 、
涵盖了应用研发 、数据分析 、主要从事人工智能、每年因退休 、产品经理和职能管理等9个方向 。客户营销 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其中 ，