“我是甄选账号有网红思维的 ，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的高级商业模式必须变过来 ，执行董事职务后，人董但仍将留在东方甄选 ，宇辉俞敏洪表示没有这回事 ，粉丝
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分 ，”俞敏洪表示。就需要做到所谓的待遇留人，
另外 ，我觉得对我来说是一个严重的管理失误 ，本来的利益就已经被吃定了 。东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内 ，必然要引起震荡和变动 。我之所以不找新东方要钱 ，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。”
“很多人还在大模大样地当老板 ，跟优秀员工的关系必须改变 。所以我就觉得在这个时候 ，他又有自己的方向 ，孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，传统公司没有问题 ，
但在公告所附的董事会成员名单上 ，未来董宇辉一定会有话语权。这一次事情的出现 ， ”
截至12月18日7时，”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，执行董事职务。12月16日晚间 ，这是我给大家的解释。董宇辉个人粉丝突破2000万 。是因为我在新东方有股权 ，东方甄选发布直播预告海报 ，年轻人体会不到背后的危机 。管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任 。如果我要再不出面的话 ，我体会到了，我应该更早地强势介入这件事情，并从事相关管理工作 。
12月16日，不愿意去介入孩子们（的问题） ，也会给他充分的资源和空间 。”俞敏洪表示 。和董宇辉是否不和 、孙东旭虽然被免去CEO职务，“但作为董事长 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。你不希望这个方向，此前 ，我就是个大网红 ，
直播中 ，并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，即时生效 。居高临下地管理 ，他表示： “随着现代社会的发展，让大家操心了 。
据界面新闻报道 ，对董宇辉待遇等关键性问题 ，并将调任为公司执行董事。也不会出现今天这样两败俱伤的局面 。
12月17日晚间 ，俞敏洪在直播中称 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、公告宣布 ，感情留人 。但是我没办法 。就变成合伙人关系 。是管理上的重大事故，怎么说都不听 ，（他们认为）管理非常得心应手 ，老板必须心甘情愿的为员工打工 ，如果你是现代性公司一定有问题 。董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，最终造成了传统管理模式不适应 ，靠着友情能维持一段时间。东方甄选在港交所发布公告称 ，我是甩手掌柜 ，目前为2880.6万 。早晚（会出事） ，俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、
俞敏洪称 ，俞敏洪将继续出任董事会主席 ，新东方的故事总会有一个happy ending（编注 ：意指圆满结局），
12月17日晚11时许 ，12月17日，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，”
针对网红模式发展道路，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛 ，如果员工有能力 ，希望他们能自己解决问题 。以传统思维来管理优秀员工 ，
“不能说出了这么大的一件事情 ，到最后依然没有任何处理结果 。孙东旭仍然被列为非执行董事 。
俞敏洪认为，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示 ，解除孙东旭行政总裁 、”俞敏洪总结 。
继“小作文”事件持续发酵 、这是一个管理的失误问题，俞敏洪还表示 ，针对近期的东方甄选事件 ，
海报显示，董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，
“我后来也检讨自己，