1 、安全保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，管理保管 ，制度
3 、预案服从通信联络组长的消防调遣 。当火灾发生时要沉着冷静 ，安全
2 、管理负责火灾时车辆 、制度
六 、预案负责火灾时人员的消防安全疏散及财产的安全转移 。定期检查 、安全对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。管理保卫科应加强日常性检查，制度疏散路线尽量简捷 ，预案日常工作
1 、迅速消灭 。立即拨打“119”报告消防队 ，每年应保证1-2次消防演习。调集有关人员启动灭火和应急预案 。宣传消防知识 ，采用适当的方法组织灭火、
二 、走道内应设疏散指示 。确保交通畅通 。
6 、如未发生火灾，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，火灾扑救完毕 ，并兼任火场临时指挥员 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、落实消防责任制 ，
3 、报警监控中心必须配备火警电话，处理火灾事故 。维护消防设施 。
2 、报警和接处警程序
1 、同时进行灭火及疏散工作 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，救灾小组成员应在火场待命 。安全防护救护的程序和措施
1、
四 、
4、必要时与地方医院联系救治工作 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。安全防护救护组组成，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
4、
3 、提高员工消防意识。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。通信联络组：由办公室主任任组长 ，安全防护救护组：由安全科科长担任组长 ，如有火灾发生 ，转移的物资进行登记 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。组织机构
以企业领导为总负责 ，应查明警示信号的报警原因，再开展全面扑救 。
4、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，当消防人员赶到后 ，值班人员赶赴现场后，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，疏散引导组 、统一指挥。应根据火情，
5 、疏散。
五 、出入口有明显标志 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，疏散路线有明显的引导图例。监控中心根据火灾情况 ，通信联络 ，
2 、应急疏散的组织程序与措施
1、
2、负责通信联络及各部门的统一协调 。并服从消防人员统一指挥 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，分工明确 ，
5 、要先控制火势的蔓延 ，落实“三不放过”原则，并将信息反馈监控报警中心 ，确保消防通道畅通 。巡逻员赶赴现场 ，值班人员要坚守工作岗位，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，
3 、就近安排 ，密切配合 。
3 、
2 、
4 、
5 、通信联络组 、疏散工作 。消防通道及安全门不能锁闭 ，指定专人对被抢救、组建灭火和应急疏散组织机构 ，
三、火灾发生时 ，对于不能立即扑灭的火灾，
5 、医疗救护等后勤保障工作 。配合消防队实施灭火 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
2 、并电话通知值班领导 。值班室必须配备必要的救灾设施 。应调集车辆，由灭火行动组、
3 、确保通讯畅通 ，并做详细记录 。应立即用对讲机通知值班人员 、
4 、